Opaylink – Gestion de paie

Gestion de paie dématérialisée avec Silae

OPAYLINK a tout pour devenir votre nouveau gestionnaire de paie. En proposant une offre globale, nous nous adressons à tout type d’entreprise (TPE, PME, Grandes Entreprises), et ce quels que soient leur taille, leur secteur d’activité (BTP – Naval/Industrie – HCR – Transports – Retail – SEM – EPIC…) et leur localisation.

Offre externalisation intégrale

En tant que gestionnaire de paie, OPAYLINK prend en charge l’intégralité de la réalisation de vos paies et déclarations sociales, selon les données transmises par vos soins. OPAYLINK garantit la conformité légale et conventionnelle. Et vos données sont sécurisées, tout en étant compatibles DSN (Déclaration Sociale Nominative). Vous bénéficiez au minimum d’un accès personnalisé et sécurisé (identifiant et mot de passe) à notre solution métier, afin de l’utiliser librement, en toute autonomie. Bien plus qu’un simple logiciel de paie, profitez de vrais outils de pilotage RH (suivi de l’absentéisme, effectif, masse salariale, alertes de fin de période, …).

Offre externalisation partagée

Chez OPAYLINK, être gestionnaire de paie, c’est également vous délivrer les données de paie (absences, primes, heures, ) via notre solution métier mise à disposition. OPAYLINK est en charge du calcul des bulletins de salaires et des déclarations sociales associées (compatibilité avec votre Déclaration Sociale Nominative). Ce qui garantit la conformité légale et conventionnelle de votre paie. Vous bénéficiez au minimum d’un accès personnalisé et sécurisé (identifiant et mot de passe) à notre solution métier, afin de l’utiliser librement, en toute autonomie. Bien plus qu’un simple logiciel de paie, profitez de vrais outils de pilotage RH (suivi de l’absentéisme, effectif, masse salariale, alertes de fin de période, …) Offre gestion partagée : Vous permettez à nos gestionnaires de paie de prendre la main sur votre solution interne, afin d’assurer le traitement de vos bulletins de salaires et/ou autres déclarations associées. Après un audit réalisé en amont, OPAYLINK se charge de l’optimisation de vos outils et vous libère ainsi des tâches récurrentes et complexes liées à la paie. OPAYLINK garantit la conformité légale et conventionnelle de votre paie.

Offre internalisation autonome

Chez OPAYLINK, nos gestionnaires de paie mettent à votre disposition notre solution métier pour vous permettre de gérer vous-même le traitement de votre paie. OPAYLINK vous offre ainsi l’assurance d’un outil alliant conformité légale, conventionnelle et souplesse d’utilisation (mode SAAS) sans aucun investissement (serveur, mise à jour, maintenance, …). Cette offre inclut une assistance quotidienne de vos équipes. Vous bénéficiez au minimum d’un accès personnalisé et sécurisé (identifiant et mot de passe) à notre solution métier, afin de l’utiliser librement, en toute autonomie. Bien plus qu’un simple logiciel de paie, profitez de vrais outils de pilotage RH (suivi de l’absentéisme, effectif, masse salariale, alertes de fin de période, …). Quelles que soient vos ressources en interne, nos gestionnaires de paie répondent à vos exigences et, grâce à l’accès distant dont vous disposez, vous conservez le lien et la maîtrise de votre gestion sociale. Quelles que soient vos ressources en interne, OPAYLINK répond à vos exigences en matière de paie, et grâce à l’accès distant dont vous disposez, vous conservez le lien et la maîtrise de votre gestion sociale.

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