Formation Silae

Mission sociale S200 techniques de paramétrage

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Gestion partagée

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    Programme de formation Silae

    PROGRAMME S 200 Formation Mission Sociale Technique de paramétrage

    « Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93 13 15716 13 auprès du préfet de la région Paca »

    Personnes concernées

    Ce stage s’adresse au personnel existant au sein du cabinet, ayant en charge l’administration d’un service social ainsi que le développement de nouvelles missions liées à la gestion des ressources humaines Convention collective Experts comptables et commissaires aux comptes (IDCC 0787 classification niveau 5 Exécution « employés » Niveau CAP 4 mois minimum).

    Les objectifs

    Donner aux participants les compétences techniques pour
    • La réalisation de paramétrages spécifiques permettant la personnalisation et l’automatisation de certains dossiers
    • L’automatisation d’imports nécessaires au montage ou à la saisie d’éléments variables
    • Des gains de productivité afin de développer de nouvelles missions et de renforcer la relation client
    A l’issue de la Formation le/la stagiaire saura :
    • Maitriser les bases du langage liées au paramétrage,
    • Préparer les paramétrages permettant l’automatisation des processus
    • Gérer les imports de bases de données nécessaires à l’établissement d’un bulletin de paie
    • Réussir la mise en place des règles de calcul spécifiques à la gestion de la paie.

    Le contenu du stage

    • Gestion des imports
    • Connaissances des structures des bases de données société salariés
    • Imports ponctuels d’éléments permettant le montage de dossiers (éléments fiches salariés)
    • Imports mensuels permettant l’automatisation de la saisie des éléments variables mensuels
    • Initiation au langage de paramétrage
    • Paramétrage de libellés et primes spécifiques
    • Paramétrage des plans de paie de primes
    • Règles de calcul des primes de type ancienneté
    • Paramétrage de cotisations spécifiques
    • Règles de calcul des différents types de cotisationsAMS COMPETENCES
    • Initiation au gestionnaire d’éditions paramétrage et réalisation de listes spécifiques
    • Paramétrage des contrats de travail

    La méthode pédagogique

    La pédagogie sera active et participative L’animateur apportera les informations nécessaires à la bonne compréhension de la logique produit Chaque stagiaire mettra en application les éléments décrits à partir d’un exercice préparé (sur la base de dossiers réels). A l’issue et pendant la réalisation de l’exercice, le stagiaire comparera le résultat obtenu avec le corrigé.

    Le déroulement du stage

    Durée de 6.5 heures par journée : de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h00, dans les locaux de l’entreprise. La prestation dispensée par Silaexpert correspond à une groupe de 1 à 8 participants.

    Suivi et évaluation

    A l’issue du stage le formateur validera avec chacun des participants les 2 étapes concrétisant l’acquisition des compétences de la mission à savoir import d’un dossier et données variables à partir d’éléments au format csv paramétrage de différents libellés et primes spécifiques, génération de listes statistiques.

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    Audit de paie

    Contrôle de votre gestion de paie afin d’identifier les erreurs commises et de récupérer votre historique de paie.

    Optimisation de votre gestion de paie

    Accompagnement quotidien sur l’optimisation de vos paies.

    Formation

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    Formation sur-mesure à l'utilisation du logiciel de paie Silae pour les entreprises

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