Externalisation de vos paies

Une solution économique et efficace pour votre TPE, PME et ETI !

Vous recherchez des informations fiables et concrètes sur l’externalisation de votre gestion de paie ? Opaylink est là pour répondre à toutes vos questions et vous aider à faire le meilleur choix !

Gestion partagée

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    Coût de l’externalisation de la paie

    La notion de coût est inévitablement au cœur de votre réflexion. L’externalisation des paies est-elle plus économique pour mon entreprise ? Combien va me coûter la gestion de paie confiée à un prestataire professionnel ? Nous apportons les réponses à vos interrogations et restons à votre entière disposition.

    Externaliser les paies : quels avantages ?

    La gestion de paie internalisée est un poste de dépense important pour une entreprise, quelle que soit sa taille. Et ce n’est pas le seul constat ! Vous devez équiper votre TPE ou PME d’un logiciel de paie complet pour faciliter le travail de vos équipes, les former régulièrement aux nouvelles réglementations et prestations. En optant pour l’externalisation de la paie, vous n’avez plus à vous soucier de tout cela. Découvrez dans nos articles ci-dessous les nombreux avantages de faire appel à un prestataire externe et spécialisé.

    Sous-traitance de la paie

    Confier tout ou partie de votre gestion de paie à un sous-traitant spécialisé est une solution idéale pour votre entreprise pour de multiples raisons. Comment cela fonctionne concrètement ? Quelles sont les tâches que vous pouvez externaliser ? Autant de questions légitimes auxquelles nous apportons des réponses en toute transparence.

    Quel accompagnement choisir pour votre gestion de paie ?

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