Pour optimiser la gestion de vos ressources humaines, bénéficiez d’une agilité idéale grâce à Opaylink ! Découvrez les services d’externalisation de la paie proposés par votre gestionnaire de paie professionnel.
3 raisons de profiter de l’agilité offerte par Opaylink
- Vous restez concentré sur votre cœur de métier ;
- Vous déléguez tout ou partie de votre gestion de paie à des professionnels ;
- Vous gardez un œil sur votre gestion de paie et votre gestion sociale.
Un accompagnement à distance pour une agilité parfaite
Grâce à nos gestionnaires de paie et à l’externalisation, vous n’avez plus aucune tâche liée à la paie et au social à effectuer. De cette façon, vous restez concentrés sur votre cœur de métier et sur les activités à forte valeur ajoutée pour votre entreprise.
Une équipe toujours disponible
Vous avez une question, vous rencontrez une difficulté dans l’utilisation du logiciel de paie SILAE ? Notre équipe est à votre entière disposition par téléphone ou email pour répondre à vos besoins. Nous faisons tout notre possible pour apporter des solutions à vos problèmes ou à vos attentes afin que votre gestion de paie ne soit plus une contrainte.
Chez Opaylink, l’agilité est une compétence incontournable dont chacun des membres de l’équipe dispose dès son arrivée. Il s’agit de savoir répondre à vos demandes dans les plus brefs délais, même lorsque votre gestionnaire de paie référent est absent. À tout moment vous pouvez compter sur l’aide de notre équipe !
Votre gestion de paie plus agile que jamais avec Opaylink !
En choisissant d’être accompagné par nos gestionnaires de paie et social, vous optimisez vos ressources, en vous libérant des lourdeurs administratives. Chaque recrutement que vous réalisez à vocation à apporter une valeur ajoutée à votre business. C’est tout l’avantage de l’externalisation de la paie avec Opaylink ! En plus d’une agilité optimale, vous concentrez vos embauches sur des postes clés, y compris dans les Ressources Humaines pour la gestion de votre personnel.
Le service proposé par Opaylink est simple : mettre à la disposition des entreprises un écosystème de la paie et de la gestion sociale accessible à la fois par les salariés et l’équipe dirigeante. Et ce, en toute liberté et en toute autonomie.
Optez pour la gestion de paie simplifiée avec le logiciel SILAE
Depuis plus de cinq ans, votre gestionnaire de paie Opaylink utilise le logiciel SILAE, leader sur le marché en France. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités et à son accès en mode Saas, la gestion de paie est simplifiée.
Gestion de paie sur-mesure pour toutes les entreprises
Nous vous proposons trois formules d’accompagnement différentes afin de s’adapter au mieux à vos besoins :
- Gestion intégrale
- Gestion partagée
- Gestion autonome
Quelle que soit l’offre choisie, nous vous accompagnons dans votre gestion de paie.
La gestion de paie, un domaine en constante évolution
Depuis quelques années déjà, les gestionnaires de paie sont les acteurs d’un théâtre en pleine mutation économique. Télédéclaration, dématérialisation, signature électronique, portabilité et DSN (Déclaration Sociale Nominative) sans oublier la simplification du bulletin de salaire ou le prélèvement de l’impôt à la source, les changements se sont accumulés ces dernières années obligeant les professionnels des Ressources Humaines à s’adapter.
En observant les évolutions des dernières années, force est de constater que le bulletin de salaire n’est plus seulement l’expression matérielle d’un contrat en cours. Il contient désormais diverses informations personnelles, liées à la vie du salarié bien au-delà de son emploi. Le compteur de congés ou le compteur CPF en sont de parfaits exemples.
Certes, la simplification facilite la lecture et la compréhension d’un bulletin de salaire, ainsi que sa compréhension mais sans l’intervention efficace et minutieuse des gestionnaires de paie, rien de tout cela ne serait possible.
Chez Opaylink, nos équipes sont formées aux évolutions de la paie et du social afin de proposer des services de qualité à tous nos clients, quel que soit leur secteur d’activité.