Focus

Vous hésitez entre recruter un gestionnaire ou externaliser la paie en la confiant à des professionnels ? Voici 4 bonnes raisons d’opter pour la seconde solution ! 3 principes simples...

Votre priorité est de limiter les dépenses de votre entreprise pour générer des bénéfices. Pour y parvenir, vous pouvez agir sur des leviers coûteux en interne. Comment ? En optant...

La gestion de paie est un sujet sensible car elle traite de données personnelles relatives aux salariés que vous embauchez. En tant qu’employeur, vous devez garantir une politique transparente et...

Après une année très particulière que personne n’oubliera, l’équipe Opaylink tient à vous adresser ses meilleurs vœux pour ces fêtes de fin d’année ! Que l’année 2021 soit placée sous...

Au cours de la vie d’une entreprise, il arrive un moment où l’automatisation de certains processus à faible valeur ajoutée devient une priorité pour limiter les frais et investir dans...

La déclaration sociale nominative, plus connue sous l’acronyme DSN, est une particularité de la gestion de paie. Opaylink, expert de cette spécialité RH, vous récapitule tout ce que vous devez...

Précieux outil d’analyse, l’audit de paie consiste à évaluer en premier lieu votre gestion de la paie, qu’elle soit réalisée en interne ou chez un prestataire. Découvrez les différentes étapes...

Opaylink, votre gestionnaire de paie professionnel, forme tous les clients ayant opté pour la formule autonome pour leur gestion de paie. En tant que prestataire, il est de notre ressort...

Vous ne savez pas quel logiciel de paie choisir pour votre entreprise ? Voici les derniers avis sur Silae, outil de gestion de paie leader sur le marché en France....

Nos gestionnaires de paie professionnels vous accompagnent dans votre changement de prestataire de paie et gestion sociale. Découvrez comment nous procédons et quels sont les avantages du logiciel Silae utilisé...

Il existe de nombreux logiciels de paie alors comment faire le bon choix ? Quels sont les critères à comparer ? Sont-ils tous adaptés à toutes les typologies d’entreprises ?...

Vous cherchez un prestataire pour la sous-traitance de vos fiches de paie ? Vous souhaitez externaliser cette partie administrative complexe et chronophage ? Faites confiance à Opaylink, expert de la gestion de paie...

Vous cherchez un prestataire expert dans la sous-traitance de la paie ? Bonne nouvelle, vous êtes parfaitement au bon endroit ! Opaylink est une société experte dans la gestion de paie depuis plus de 15...

A l’occasion de sa visite à Lyon pour un séminaire de deux jours, Anthony Le Lannic, gestionnaire de paie expert depuis cinq ans chez Opaylink, nous a accordé quelques instants pour échanger sur son métier, ses missions et ses clients. Peux-tu revenir...

Pour éditer les bulletins de salaire de vos collaborateurs, vous devez renseigner les éléments variables de paie individuels et collectifs. Votre logiciel de paie est conçu pour vous simplifier la...

En janvier 2019, une véritable révolution est entrée en vigueur en France : le prélèvement de l’impôt à la source (PAS). Déjà en application dans la majorité des pays occidentaux,...

Le dispositif d’activité partielle mis en place dans le cadre de la crise de la Covid-19 a impacté le métier de gestionnaire de paie. Chez Opaylink, grâce au professionnalisme des équipes Silaexpert,...

L’année 2020 restera marquée dans l’Histoire pour des raisons dont nous nous serions bien passées. Pourtant, face à la crise sanitaire de la Covid-19, nous avons tous dû nous adapter...

Vous vous demandez comment procéder pour changer de prestataire de paie ? Pour répondre à cette question souvent source d’inquiétudes, vous pouvez compter sur OPAYLINK et son offre complète de...

Plus de 10 ans après sa création, la société Silaexpert a su prendre sa place sur le marché des logiciels de paie, atteignant aujourd’hui la première place du podium en...

Dans de nombreux secteurs d’activité, les avantages en nature s’avèrent indispensables pour les salariés bénéficiaires. Frais de repas, de logement ou encore mise à disposition d’un véhicule, la liste est...

L’édition des bulletins de salaire de vos employés est réglementée. Chaque fiche de paie doit contenir des informations obligatoires correspondant aux particularités de votre salarié. Pour gagner du temps et...

Opaylink, société spécialisée dans la gestion de paie, répond aux principales questions que vous pouvez vous poser au sujet de la paie. Vous ne trouvez pas votre réponse ? N’hésitez...

Chaque mois, l’édition et l’envoi des bulletins de paie de vos salariés est une obligation légale à laquelle vous ne pouvez pas déroger. Pour vous assurer que les fiches de...

Au sein de votre entreprise, les ressources humaines représentent un coût important mais indispensable. Parmi ce que l’on appelle communément les “RH”, la gestion de paie est une partie qui...

La gestion de paie est un domaine des ressources humaines qu’il est important de maîtriser en interne ou de confier à des gestionnaires professionnels comme Opaylink. Votre partenaire de confiance...

Maîtrise des coûts, conformité législative, personnalisation de votre paie, découvrez pourquoi il est vivement recommandé d’externaliser la paie en faisant appel à un gestionnaire professionnel comme Opaylink. Le logiciel Silae...

Vous recherchez un gestionnaire de paie qualifié, fiable et disponible pour vous accompagner au quotidien ? Opaylink est votre partenaire de confiance ! Grâce au logiciel Silae que nous vous...

La gestion de la paie est une spécialité RH qui ne peut pas être réalisée sans l’aide d’un professionnel et d’un outil fiable. En choisissant le gestionnaire de paie Opaylink,...

Parmi le vocabulaire du gestionnaire de paie, la notion de DSN ou Déclaration sociale nominative existe depuis 2017. Opaylink vous explique tout sur ce document incontournable de votre gestion sociale qui est généré automatiquement par...

Silaexpert, société créatrice du logiciel de paie leader sur le marché, propose également un outil indispensable pour gérer les congés payés de vos salariés. Opaylink vous dit tout sur cette...

Pour optimiser la gestion de vos ressources humaines, bénéficiez d’une agilité idéale grâce à Opaylink ! Découvrez les services d’externalisation de la paie proposés par votre gestionnaire de paie professionnel.  3 raisons...

Pour compléter son offre de gestion de paie, votre prestataire Opaylink vous met à disposition un espace d’archivage pour stocker vos documents digitaux en toute sécurité. En plus des serveurs...

Opaylink, société spécialisée dans la gestion de paie et sociale, propose une solution fiable et sur-mesure pour toutes les entreprises françaises (TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises) et tous les cabinets...

Avec 3 millions de fiches de paie éditées chaque mois, le logiciel Silae est un outil incontournable pour la gestion de paie de vos salariés. Découvrez les fonctionnalités et les avantages de...

Depuis le 1er janvier 2017, la DSN phase 3 concerne l’ensemble des entreprises. En quoi consiste la déclaration sociale nominative ? Quels sont ses liens avec la gestion de paie...

OPAYLINK vous parle du prélèvement à la source. Vous êtes sceptique ? Apeuré ? Voire déboussolé ? Xavier Méténier, responsable opérationnel chez OPAYLINK, vous éclaire sur l’impact que ce prélèvement...

Pour une entreprise, la gestion de la paie peut se révéler être un véritable casse-tête. En externalisant les paies, vous vous libérez des complexités administratives françaises et vous vous consacrez...

Opaylink, votre gestionnaire de paie de référence, vous dit tout sur les liens entre prélèvement de l’impôt à la source et gestion de paie quelques années après son entrée en vigueur en France.  3 éléments importants à savoir sur le prélèvement de...

Depuis le 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu est directement prélevé à la source, soit sur les salaires des employés. Opaylink, votre gestionnaire de paie professionnel, vous partage toutes...

L’usage de la dématérialisation est de plus en plus présent dans de nombreux secteurs, y compris celui de la gestion sociale des entreprises. Avec le développement de la dématérialisation de...

Créé en 1959, l’accord d’intéressement permet aux employeurs de verser une prime à tous leurs salariés lorsque les résultats ou performances de l’entreprise ont été positifs sur l’année écoulée. Vos...

Dans de nombreux secteurs d’activité, les salariés bénéficient d’avantages en nature. Ils doivent obligatoirement apparaître sur les bulletins de salaire et sont donc intégrés dans le logiciel de paie. Pour...

Chaque mois, vos salariés attendent avec impatience ce document sur lequel figure le montant de la rémunération versée sur leur compte en banque, récompense du travail effectué au cours du...

Chaque année, au 31 mai, les congés payés acquis l’année précédente doivent être soldés ou reportés. Cette règle bien connue de tous les salariés est inscrite dans le code du Travail. Vous vous demandez...

En mai 2018, le RGPD, Règlement Général sur la Protection des Données est entrée en vigueur en France et en Europe. Les modifications apportées par ce dernier ont été nombreuses...

Obligatoire depuis le 1er janvier 2018 dans toutes les entreprises, le bulletin de salaire clarifié est une volonté de l’Etat pour simplifier la compréhension des informations. Une nouveauté bien accueillie par les salariés et...

En tant qu’employeur, vous pouvez remercier vos salariés pour tout le travail effectué en leur offrant des bons d’achat ou des chèques cadeaux dont le montant varie selon votre trésorerie....

La digitalisation de la paie représente une véritable opportunité pour toutes les entreprises. Performance, fiabilité, simplification, elle est une première étape vers la digitalisation des démarches de Ressources Humaines qu’il...

Vous avez une augmentation de votre activité ou des salariés à remplacer pour la période estivale ? Vous avez prévu d’embaucher des jeunes mineurs ou étudiants ? Attention, le droit...

Depuis le 1er janvier 2018, le bulletin de paie simplifié est la norme dans toutes les entreprises françaises. Son objectif ? Rendre plus compréhensibles les différentes informations figurant sur ce...

DSN phase 3: les paies de mars ne pourront pas y échapper Vous n’êtes pas encore entrés dans la DSN ou vous êtes actuellement en DSN Phase 2 ? Attention,...