Pour de nombreux salariés, la gestion de paie consiste principalement à l’émission des bulletins de salaires et au versement des paies en temps et en heure. Mais cette tâche est …
Vous êtes un dirigeant d’entreprise et vous avez choisi de gérer vous-même la paie de vos salariés ou de confier cette tâche à un collaborateur en interne. Mais avez-vous déjà …
En tant que dirigeant d’entreprise vous êtes seul à gérer la paie de vos salariés ? Pour les TPE, il n’est pas rare que cette mission, pourtant d’une importance capitale, …
Une solution de gestion de paie doit être adaptée au secteur mais aussi à la taille de l’entreprise. En effet, une TPE n’a pas les mêmes attentes qu’un grand groupe …
De nombreux experts comptables proposent une prestation de gestion de la paie à leurs clients. Or, cette tâche s’avère de plus en plus complexe et chronophage. En choisissant une solution …
La gestion de la paie de vos salariés vous demande beaucoup de temps et vous aimeriez externaliser cette tâche afin de pouvoir vous consacrer pleinement à votre cœur de métier. …
Le logiciel de paie Silae permet de traiter la gestion de paie de A à Z, y compris les Déclarations Sociales Nominatives (ou DSN). Depuis plus de 5 ans, Opaylink …
Au cours de l’année ou avant de changer de logiciel de paie, il est important de réaliser une analyse de conformité de paie. Pour bien s’y prendre, suivez nos précieux …
Pour vous, nous avons répertorié les 5 principales raisons qui peuvent vous pousser à opter pour l’externalisation de la paie. En faisant appel à Opaylink, vous réalisez des économies importantes …
Prendre la décision de changer de logiciel de paie n’est pas sans conséquence sur votre entreprise. Pour vous assurer un changement réussi, faites appel à un prestataire externe spécialisé dans …
Pour votre entreprise, choisir le meilleur logiciel paie est indispensable. Oui mais comment faire ? Quels critères faut-il prendre en compte pour faire le bon choix ? Chez Opaylink, nous …
Recourir aux services d’un cabinet d’externalisation de la paie consiste pour une entreprise à confier tout ou partie de sa gestion de paie (GDP) à un prestataire spécialisé. Ce dernier …