Externaliser la gestion de la paie : pourquoi choisir Silae et Opaylink ?
La paie est un aspect hautement réglementé de la gestion des ressources humaines en entreprise. Les gestionnaires de la paie sont confrontés à plusieurs défis lors du calcul de la paie. Ce processus doit être efficient afin que tous les salariés de l’entreprise reçoivent une rémunération conforme à la loi. Vous pouvez gérer la paie de différentes manières : vous pouvez internaliser la paie en recrutant des managers qualifiés formés au logiciel de paie Silae, ou optimiser rapidement la gestion de la paie de votre entreprise en l’externalisant.
Pour une entreprise, la gestion de la paie peut se révéler être un véritable casse-tête. Quand vous externalisez la paie vous vous libérez des complexités administratives françaises et vous vous consacrez entièrement votre métier. Découvrez les avantages du logiciel Silae pour externaliser la paie ! Maîtrise des coûts, conformité législative, personnalisation de votre paie, découvrez pourquoi il est vivement recommandé d’externaliser la paie en faisant appel à un gestionnaire professionnel comme Opaylink.
Le logiciel Silae est leader de l’externalisation de la paie
La gestion de paie est une spécialité RH obligatoire dans toutes les entreprises, de la PME au Grand Groupe, sans exception. Pour gérer votre paie, équipez-vous d’un logiciel reconnu, fiable et leader sur le marché : Silae. Pour tout connaître de Silae et ses solutions Paie 360°, vous pouvez consulter notre ressource dédiée. En faisant appel à un gestionnaire de paie professionnel comme Opaylink, vous bénéficiez d’un accès personnalisé à la meilleure solution du marché.
En tant que dirigeant d’entreprise ou d’expert-comptable, vous choisissez la manière dont vous souhaitez externaliser la paie. Nous vous proposons trois formules d’accompagnement sur-mesure :
Gestion intégrale : nous prenons en charge toute votre paie de A à Z ;
Gestion partagée : nous travaillons ensemble sur votre gestion de paie en fonction de vos besoins et de vos compétences internes ;
Gestion autonome : nous vous formons à l’utilisation de SILAE afin que vous puissiez l’utiliser en toute autonomie.
Quel que soit l’accompagnement que vous choisissez, nos gestionnaires de paie sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans l’externalisation de votre paie avec les logiciels de la suite Silae Paie.
Les avantages d’externaliser la paie
Il existe plusieurs avantages à externaliser la paie de votre entreprise, en voici quelques-uns :
Gagner du temps
C’est là LE principal avantage d’opter pour une gestion de paie externalisée : vous aurez plus de temps pour vous concentrer sur d’autres aspects importants pour la croissance de votre entreprise, comme le développement de produits, le service client et les ventes.
Gérer la paie en interne peut vous être plus coûteux si vous devez employer un nouveau salarié, le former au logiciel et aussi le coût du logiciel, l’externalisation de la paie peut vous permettre d’économiser de l’argent.
Maintenir la conformité de la paie
Les prestataires de paie se tiennent au courant de l’évolution des réglementations gouvernementales afin que vous n’ayez pas à le faire et remplissent tous les documents nécessaires à la conformité.
Réduire les erreurs de paie
L’externalisation de la paie permet de réduire les erreurs de la paie et aussi les retards de paie. Les prestataires de paie automatisent un grand nombre des aspects de la paie qui demandent beaucoup de travail, réduisant ainsi les erreurs qui résultent généralement des calculs manuels et de la saisie des données.
Pourquoi faut-il externaliser la paie auprès d’un gestionnaire expert comme Opaylink ?
Chaque mois, vos salariés attendent avec impatience leur salaire pour pouvoir consommer, payer les factures, etc. Pour que tout se passe sans encombre, vous devez vous assurer que les bulletins de salaire soient émis en temps et en heure. Si vous n’avez pas de gestionnaires de paie professionnels au sein de votre équipe, une solution rapide pour s’assurer des bulletins justes et à l’heure, chaque mois, toute l’année, peut être d’externaliser la paie.
En confiant les paies de vos salariés à un prestataire spécialisé comme Opaylink, vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure correspondant à vos besoins. Vous restez concentré sur le management de votre entreprise tout en comptant sur des experts pour qui la gestion de paie est leurs quotidiens.
Choisir un partenaire travaillant avec Silae, le logiciel leader du marché, est judicieux. Ce logiciel, particulièrement apprécié des contrôleurs URSSAF, garantit la conformité de vos bulletins de salaire à la législation en vigueur. Cela est notamment possible grâce à la mise à jour hebdomadaire et automatique de plus de 900 conventions collectives.
Toutes les entreprises françaises peuvent-elles externaliser la paie ?
Voici une question que tout employeur peut légitimement se poser. Rassurez-vous, quelle que soit la taille de votre entreprise (et quelle que soit votre convention collective !), vous pouvez externaliser vos paies en les confiant à nos gestionnaires professionnels.
Les dirigeants de TPE et PME sont nombreux à externaliser la paie de leurs salariés, car ils ne possèdent pas les compétences internes pour réaliser cette tâche. En faisant appel à un prestataire de confiance ayant choisi un outil fiable comme Silae, vous bénéficiez d’un service complet, légal et adapté à vos besoins pour toutes vos gestions de paie.
Si vous êtes dirigeant d’une ETI ou d’une Grande Entreprise, vous pouvez également choisir d’externaliser votre paie pour concentrer tous vos recrutements sur des postes stratégiques générant du chiffre d’affaires pour votre entreprise. Que vous ayez 100, 500 ou 1 000 salariés, l’externalisation de la paie via Opaylink est une solution idéale pour vous. Vous pouvez confier tout ou partie de votre gestion de paie à des professionnels qui maîtrisent le logiciel Silae et peuvent l’adapter aux spécificités de votre entreprise.
Enfin, les cabinets d’expertise comptable sont souvent sollicités par leurs clients pour réaliser les paies des salariés. Or, la comptabilité et la gestion de paie sont deux spécialités RH totalement distinctes qui ne mobilisent pas les mêmes compétences professionnelles. Chaque expert-comptable peut trouver un véritable partenaire de confiance sur le long terme avec Opaylink et la solution de paie SILAE.
Vous souhaitez connaître le coût de notre service d’externalisation de paie pour toutes les entreprises ? Contactez-nous sans plus attendre pour que nous étudiions ensemble la meilleure solution !
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