Vous vous demandez comment procéder pour changer de prestataire de paie ? Pour répondre à cette question souvent source d’inquiétudes, vous pouvez compter sur OPAYLINK …
Changez de prestataire de paie avec Opaylink ! Lire la suite »
Dans de nombreux secteurs d’activité, les avantages en nature s’avèrent indispensables pour les salariés bénéficiaires. Frais de repas, de logement ou encore mise à disposition …
Gestion de paie avec Silae et avantages en nature Lire la suite »
Opaylink, société spécialisée dans la gestion de paie, répond aux principales questions que vous pouvez vous poser au sujet de la paie. Vous ne trouvez …
Depuis le 1er janvier 2017, la DSN phase 3 est généralisée à l’ensemble des entreprises. Qu’est-ce qu’une DSN ? A quoi sert-elle ? Est-elle obligatoire …
Gestion de paie et DSN obligatoire avec Silae Lire la suite »
OPAYLINK vous parle du prélèvement à la source. Vous êtes sceptique ? Apeuré ? Voire déboussolé ? Xavier Méténier, responsable opérationnel chez OPAYLINK, vous éclaire …
Interview de Xavier Méténier, responsable opérationnel d’OPAYLINK Lire la suite »
Afin de faire face aux obligations légales de la DSN, le gouvernement a décidé d’établir des mesures de tolérances pour les entreprises soumises à ce …
La déclaration sociale nominative a commencé ! Lire la suite »
5 avantages de la dématérialisation de la paie Démarches simplifiées en ligne Calcul automatique de tous les salaires Finis le papier et les classeurs qui …
La dématérialisation de la paie et ses enjeux avec Silae et Opaylink Lire la suite »
Opaylink vous parle de l’accord d’intéressement mais tout d’abord, de quoi s’agit-il ? Il est possible pour les salariés d’une entreprise de toucher une prime …
Accord d’intéressement – Les intérêts pour les entreprises et pour les salariés Lire la suite »
Les avantages en nature, vous connaissez ? Qu’il s’agisse d’avantages liés à la nourriture, au logement, en nature véhicule, ou encore issus des nouvelles technologies de …
Le focus sur la gestion de paie et les avantages en nature de vos salariés Lire la suite »
Le 1er janvier 2018 un nouveau bulletin de paie est entré en vigueur. Applicable depuis 2017 auprès des entreprises de plus de 300 salariés, il …
Le nouveau bulletin de paie : qu’en est-il ? Lire la suite »