Silae BI s’impose comme la solution incontournable de pilotage social pour les entreprises souhaitant exploiter tout le potentiel de leurs données RH. Grâce à la puissance de la Business Intelligence et une simplicité inégalée, Silae BI révolutionne la manière d’analyser, de suivre et de piloter la gestion sociale et salariale.
Silae BI est l’une des solutions de gestion sociale développées par Silae. Découvrez-les toutes dans notre page sur les solutions Silae.
Silae BI : la Business Intelligence au service des Ressources Humaines
Silae BI est un logiciel de Business Intelligence (BI) spécialement conçu pour les directions RH, les experts-comptables et les responsables paie. Il permet de visualiser, analyser et représenter toutes les données issues de la paie de manière claire, interactive et personnalisée, et ce en quelques clics.
Finies les manipulations complexes et les longues heures passées à compiler les données : Silae BI automatise le traitement et la génération des rapports légaux et des indicateurs RH.
Les fonctionnalités phares de Silae BI
1. Génération automatique de rapports légaux et réglementaires
Silae BI facilite la production de rapports obligatoires tels que la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales), le bilan social, ou encore l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes. Ce qui prenait de 3 à 10 jours est désormais possible en quelques minutes, réduisant drastiquement le risque d’erreur et la charge administrative.
2. Tableaux de bord et indicateurs sur mesure
Grâce à des tableaux de bord interactifs, personnalisables et accessibles en temps réel, Silae BI vous permet de suivre vos indicateurs clés, d’analyser vos effectifs, les charges sociales, les absences, la parité ou la masse salariale. Vous pouvez également créer vos propres indicateurs adaptés aux spécificités de votre activité RH.
3. Prise en main intuitive et déploiement rapide
Aucune installation complexe, ni compétence technique requise : Silae BI s’utilise dès la connexion, sur Mac, Windows, smartphone ou tablette, et via tous les navigateurs (Chrome, Mozilla, Safari, Edge…). Toute l’interface est pensée pour faciliter l’expérience utilisateur.
4. Partage et sécurité des données
Les informations peuvent être partagées rapidement (CSE, Direction, partenaires…), dans un environnement totalement sécurisé, conforme au RGPD. Fini les envois de versions différentes, tout est centralisé et actualisé en temps réel.
Quels bénéfices pour votre entreprise ?
- Gain de temps : Rapports automatiques, indicateurs générés en temps réel, suppression des tâches manuelles fastidieuses.
- Conformité : Respect de toutes les obligations légales liées au social, à la paie et à l’égalité professionnelle.
- Performance RH : Meilleure vision stratégique, analyse fine de l’évolution de vos effectifs, de la masse salariale et des talents.
- Accessibilité : Outil accessible à toutes les tailles d’entreprises, sans barrière technique.
- Collaboration : Partage fluide et sécurisé avec vos collaborateurs, membres du CSE ou experts-comptables.
Silae BI : une solution pour tous
Que vous soyez une TPE, PME, grande entreprise ou expert-comptable, Silae BI s’adapte à votre réalité :
- Accès synthétique aux dossiers clients et reporting facilité pour les cabinets paie
- Visualisation consolidée des données pour une prise de décision plus rapide
- Outil clé en main, évolutif et personnalisable selon vos besoins
Pourquoi choisir Opaylink pour bénéficier de Silae BI ?
Opaylink, spécialiste de la paie et de l’intégration Silae depuis 10 ans, accompagne la digitalisation de vos RH pour booster votre performance et votre conformité sociale.
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