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Solution d’externalisation Sur-Mesure | Devis Gratuit
Des offres selon vos besoins
Gestion Partagée
Vous saisissez les éléments variables, nous produisons les bulletins.
Gestion Intégrale
Nous prenons en charge l’ensemble de vos paies et déclaratifs.
Nos expertises en gestion de la paie
Gestion de la paie digitalisée
Disponibles 24h/24h en mode SAAS, nos solutions garantissent des paies toujours à jour et réglementaires.
Accompagnement sur mesure & suivi personnalisé
Accompagnement quotidien par nos équipes sur la gestion de vos paies.
Environnement RH numérique
Bénéficiez des dernières solutions de gestion RH numériques disponibles.
Silae, le logiciel de paie idéal pour votre entreprise
Ses principaux avantages :
- Édition des bulletins de paie
- Outils accessibles en mode SAAS (Connexion à Silae)
- Envoi automatique des déclaratifs
- Solution de coffre-fort numérique (en option)
Quelques chiffres sur Opaylink
Restez informé des évolutions de la paie en France
Pour toujours maintenir votre conformité légale (et obtenir quelques conseils pratiques)
Les « Bulletins de Marie » : l’actu 100% paie
Pourquoi avons-nous opté pour Silae ?
Nous avons choisi de travailler avec Silae pour 3 raisons majeures.
- La fiabilité : un moteur de paie ultra-paramétrable et constamment à jour, grâce au maintien de 900 conventions collectives.
- La sécurité : avec un hébergement cloud certifié, pour ne pas compromettre les informations sensibles de vos salariés.
- La collaboration : idéal pour les schémas d’externalisation partielle. Consultez la page dédiée pour savoir pourquoi Silae est idéale pour l’externalisation de la paie.
Si vous êtes convaincu par Silae, sachez qu’il n’est pas possible d’y avoir accès sans passer par un partenaire agréé tel que Opaylink. Découvrir pourquoi dans notre article sur l’obtention de Silae avec un partenaire.
Pourquoi choisir Opaylink pour l’externalisation de votre paie ?
De nombreux facteurs peuvent guider votre choix de prestataire pour l’externalisation de vos paies, nous les avons détaillés ici. En confiant votre gestion de paie à Opaylink, vous bénéficiez non seulement des avantages lié à l’externalisation, tel que présenté précédement, mais également de :
✔ Un service 100% sécurisé : Données protégées, sauvegardes automatiques et conformité RGPD garantie.
✔ Un expert dédié : Un interlocuteur unique pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions.
✔ Une conformité assurée : Veille réglementaire permanente pour intégrer toutes les évolutions légales. (Vous pouvez en bénéficier gratuitement dès maintenant grâce à notre newsletter 100% paie)
✔ Des solutions flexibles : Une externalisation adaptée à votre niveau d’autonomie, à vos effectifs et à votre secteur d’activité.
✔ Un retour sur investissement rapide : Moins de risques d’erreurs, moins de coûts cachés, plus d’efficacité.
Pour vous faire une idée des bénéfices de l’accompagnement de Opaylink, le plus rapide reste de poser directement toutes vos questions. Alors demandez-nous plus d’informations grâce au formulaire dédié !
Comparatif : paies en internes vs paies externalisées
| Paie en interne | Paie externalisée | |
|---|---|---|
| Temps consacré | Élevé | Réduit |
| Risques juridiques | Importants | Maîtrisés |
| Coût | Salarié + outils | Prestataire forfaitaire |
| Souplesse | Limitée | Totale |
Retrouvez en détail toutes les différences entre ces deux fonctionnements dans notre article dédié aux différences entre la gestion de paie en interne VS externalisée.